To help those who are at the bottom of the pyramid. To work with vigor, dedication and innovation to achieve excellence in service, quality, reliability, safety and customer care as the ultimate goal. To earn the trust and confidence of all stakeholders, exceeding their expectations and making the Company a respected household name.

To consistently achieve high growth and the highest levels of productivity. To be a technology-driven, efficient and financially sound organization. To contribute towards community development and nation-building. To be a responsible corporate citizen nurturing human values and concern for society, the environment and, above all, the people.

To promote a work culture that fosters individual growth, team spirit and creativity to overcome challenges and attain goals. To encourage ideas, talent and value systems. To uphold the guiding principles of trust, integrity and transparency in all aspects of interactions and dealings.


தொடர்ந்து உயர் வளர்ச்சி மற்றும் அதிக உற்பத்தித்திறனை அடைய. தொழில்நுட்பம் சார்ந்த, திறமையான மற்றும் நிதி ரீதியாக நல்ல அமைப்பாக இருக்க வேண்டும். சமூக மேம்பாடு மற்றும் தேசத்தை கட்டியெழுப்புவதற்கு பங்களிக்க வேண்டும். மனித விழுமியங்கள் மற்றும் சமூகம், சுற்றுச்சூழல் மற்றும் எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக மக்கள் மீதான அக்கறையை வளர்க்கும் பொறுப்புள்ள பெருநிறுவன குடிமகனாக இருத்தல்.

சவால்களை சமாளித்து இலக்குகளை அடைய தனிப்பட்ட வளர்ச்சி, குழு மனப்பான்மை மற்றும் படைப்பாற்றலை வளர்க்கும் பணி கலாச்சாரத்தை மேம்படுத்துதல். யோசனைகள், திறமை மற்றும் மதிப்பு அமைப்புகளை ஊக்குவிக்க. தொடர்புகள் மற்றும் பரிவர்த்தனைகளின் அனைத்து அம்சங்களிலும் நம்பிக்கை, ஒருமைப்பாடு மற்றும் வெளிப்படைத்தன்மை ஆகியவற்றின் வழிகாட்டும் கொள்கைகளை நிலைநிறுத்துதல்.